近日，阳江市总工会发布《关于命名阳江市先进职工之家、先进职工小家、优秀工会工作者、优秀职工之友的决定》，阳春市人民检察院工会委员会获评“阳江市先进职工小家”，系阳春市仅有5家获奖单位之一。

近年来，在院党组的正确领导下，在阳春市总工会的关心指导下，阳春市人民检察院工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥桥梁纽带作用，紧扣干警职工需求，不断创新服务模式，进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力。

一、加强自身建设，建立“规范之家”

一是以组织建设为基础，以作用发挥为关键，以健全机制为保障，以职工满意为标准，扎实开展工会规范化建设工作；二是定期组织工会委员学习工会工作有关政策，研究制定岗位职责，健全工会管理制度，建立会议制度，不断增强服务意识和责任意识；三是严格工会财务管理，建立工会独立银行账户，及时足额收缴工会会费，严格按照工会财务制度执行经费收支。

二、坚持服务理念，建立“温暖之家”

一是切实帮助解决干警遇到的实际困难，对生病、家中遭变的干警进行及时的慰问和帮助，扎实认真实施“送温暖”工程，将领导的关怀、同事的关心关爱送到困难干警职工身边；二是按照总工会慰问事项及标准要求，及时为会员发放节日慰问品和生日蛋糕；三是举办“三八”妇女节及“六一”儿童节等系列庆祝活动，关心关爱女职工及干警职工家庭。

三、关注文体生活，建立“活跃之家”

一是建设阅览室、党员活动中心等，关爱干警身心健康，缓解工作压力；二是开放健身房、羽毛球场、乒乓球室等文体活动场所，组织开展丰富多样的体育比赛，提高干警身体素质。

在今后工作中，阳春市人民检察院工会将继续在思想引领上扛起“工会责任”、在服务干警上传递“工会温度“、在助力发展上体现“工会担当”，不断提升广大干警的幸福感、获得感，增强检察队伍凝聚力和向心力，为推动检察工作高质量发展作出工会组织应有的贡献！