党的十七大以来，我院始终坚持“以文育检”、“以文立检”、“以文塑检”、“以文兴检”、“以文强检”的科学发展战略，把文化建设摆在了更加突出的位置，不断传承、创新、发展春检特色文化，以加速实现文化强检。为此，我院融合自身检察工作实践，着力打造“五大品牌”检察文化建设，取得良好的效果。
一、基础建设先行，培育“环境文化”
2011年党组书记、检察长邓康成到任后，我院更加重视环境对干警的育化作用。邓康成检察长在全体干警职工大会上指出，要让干警在舒适的环境工作，达到上班就不想下班的效果。一年来，我院大力加强环境文化建设，将其作为检察文化建设的首要内容。在设施建设上，投入资金，打造舒适的工作环境，建成检察文化长廊。文化长廊按不同主题，分层布置。一楼主题为“传承历史”，通过对最高检历任检察长的介绍，引入我院文化长廊，以院史陈列室为主，以一幅国画作品衬托，介绍我院自重建以来的基本情况及取得的成绩。二楼主题为“春检风采”，以对我院文化建设成果的展览为主，展示春检人的风采及历年取得的荣誉。四楼主题为“法律格言”，通过对法律格言、著名法学家的介绍，引领春检人深入了解古今法律典籍，树立正确的社会主义法治理念。五楼主题为“职业道德”，通过对检察官职业道德的深刻阐述，培养和熏陶春检人的道德情操。六楼主题为“廉政建设”，以党风廉政建设为主要内容，倡导执法为民、廉洁从检的执业理念。整个文化长廊在设计上采用了大量的中国元素，具有浓厚的传统文化特色，使干警在耳濡目染中受到熏陶和教育，培养干警自强不息、奋发进取的精神。
同时，建成篮球场、乒乓球室、羽毛球场等文化设施和宽敞优美的绿化带。初步建成了以办公大楼、运动场所、休闲环境为内容的环境文化，使干警产生强烈的自豪感和归属感。
二、坚守政治根基，深化“理念文化”
我院以践行 “政法干警核心价值观”为主线，结合纪律学习月”、“机关效能建设年”等主题教育实践活动，开展政法干警核心价值观辩论赛、争先创优评比等活动，全力推进“学习型检察院”、“学习型科室队”的建设。同时，开展廉政文化艺术展活动，在院大楼大厅、走廊、楼道等张贴以“清正廉洁”为主题的格言警句字画，以彰显检察机关为民执法、公正执法、文明执法、廉洁执法的价值追求，引领春检人进一步强化执法为民、廉洁从检的理念。
三、强化培训教育，培养“素质文化”
通过专门制定《阳春市人民检察院加强年轻干部教育培养工作方案》加大人才培养力度，实施人才兴检战略，提高年轻干部的综合素质；采取岗位练兵、技能比赛、业务培训、新老干警传帮带活动等方式，提高干警综合素质，为检察事业持续发展培养了一批高素质的检察文化人才；定期组织党员干部开展党史培训及党支部书记党务知识培训等；同时注重心理健康方面的培训课程，邀请资深心理专家进行《优化情绪管理，提高幸福指数》的专题讲座，为大家分享情绪管理的方法及提高幸福指数的途径。通过多渠道开展各种教育培训活动，使党员素质与干警公正执法能力实现了双提高。
四、完善机制建设，塑造“管理文化”
（一）建立“半军事化”纪律管理机制。我院严格执行上下班指纹考勤、岗位抽查、会议纪律等措施强化考勤制度，同时明确规定用餐和活动时间，着力解决检察队伍中极个别不按时上班、工作不守岗、在岗不敬业的问题，杜绝检察干警执法不公、为检不廉、履职不严等现象，引领检察业务注入生机和活力。
（二）推行干警思想动态分析机制，促进以人为本情感教育管理模式。在落实党风廉政建设责任制、加强检务督察的同时，开展经常性的思想动态分析会，认真分析检察队伍的思想作风、执法服务意识、现实表现等，随时掌握队伍的思想、工作、生活、纪律状况，及时发现苗头性、倾向性问题，防微杜渐，保证了连续多年未发生干警违法违纪案件。
（三）优化目标管理，健全奖惩机制。我院深入探索，创新考核机制，先后制定了《阳春市人民检察院信息奖励制度》、《阳春市人民检察院举报奖励的规定》、《阳春市人民检察院指纹考勤制度》等，以量化管理制度促进队伍规范化建设。
五、丰富活动载体 ，打造“业余文化”
一是有计划地开展篮球、乒乓球、羽毛球、演讲、辩论、征文比赛、游园活动、爱心公益等活动，丰富干警业余生活，增强干警团队精神，陶冶干警道德情操。二是成立干警文化兴趣小组，今年我院出台了方案，并成立了体育健身组、书画摄影组、棋牌活动组、风土人情组，培养干警高尚的思想道德情操和高雅的品味爱好。三是发挥党、团组织的作用，邀请公安、法院等兄弟单位联合举办文化活动和各种友谊赛，使更多的人了解、认识检察机关，让干警更好、更充分地展示检察文化的成果。四是利用网络媒介精心设计“春检文苑”、“文化长廊”、“光辉院史”、“光荣榜”、“检察调研”等专栏，为干警的诗歌、散文、办案手记、调研等创作提供施展才华的平台。
我院把文化建设作为推动检察工作发展进步的灵魂工程,作为队伍建设的有效载体和重要抓手，搭建平台，创新形式，以推动工作发展为目标，紧扣检察业务工作，让干警在耳濡目染中，潜移默化地提高队伍综合素质，提高执法办案效率，形成以文化促队伍，以队伍促业务，以检察文化促进法律监督的崭新局面，推动了我院工作的顺利进行，使检察工作整体步上了一个新的台阶。