自政法队伍教育整顿全面开展以来，阳春市检察院坚持突出重点、形式多样、注重实效，助力阳春市政法队伍教育整顿工作在阳江市教育整顿学习效果评估复评中获评优秀等级，实现了教育整顿工作的良好开局，并从4月10日起正式从学习教育环节转入查纠整改环节。为确保坚决打好顽瘴痼疾整治攻坚战,在坚持好巩固好学习教育环节的优秀做法、良好成效基础上，该院切实加强组织领导、拧紧责任链条,以刀刃向内的决心勇气迎难而上，全力推动查纠整改工作稳妥有序、应查必查、深入开展，切实维护检察队伍肌体健康。

一、进一步强化政治站位，推动查纠问题有力有序

该院领导班子迅速响应、积极行动，第一时间召开党组（扩大）会议，专题传达全省、两级市委政法队伍教育整顿查纠整改环节工作推进会精神；进一步组织收看收听阳江市检察机关政法队伍教育整顿工作推进会，并及时组织全体干警职工召开全院政法队伍教育整顿查纠整改环节工作推进会，层层传导压力、压紧压实责任。紧接着召开党组会，讨论通过了《查纠整改工作方案》、《顽瘴痼疾专项整治工作办法》、《谈心谈话工作方案》、《顽瘴痼疾专项整治工作指引和时间安排表》等系列查纠整改工作文件，切实做到思想发动再深化、政策贯彻再强化、自查自纠再细化，为查纠整改工作实现预期目的筑牢根基。

阳春市检察院召开党组（扩大）会议传达全省政法队伍教育整顿查纠整改环节工作推进会精神

阳春市检察院组织全体干警职工收看收听阳江市检察机关教育整顿工作推进会

阳春市检察院组织全体干警职工召开政法队伍教育整顿查纠整改环节工作推进会

系列查纠整改工作文件

二、进一步弘扬自我革命精神，推动查纠问题见人见事

一是广泛开展谈心谈话。要求党组书记与班子成员之间谈，班子成员之间互相谈，班子成员与分管部门负责人谈，各部门主要负责人与所属干警谈，班子成员与主动交代问题、曾经接受处理、存在问题苗头、关键岗位的干警谈，明之以法、晓之以理、动之以情。通过用好谈心谈话工作法宝，继续深化思想认识，引导全院干警增强早报告问题、早解决问题、早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉，帮助有问题的干警打开心结、消除顾虑，主动向组织讲清楚问题，争取从宽处理。二是组织开展个人自查。坚持“自查从宽、被查从严”的政策引导，持续激发自查内力，驱动全体干警深入开展批评与自我批评，自觉查摆问题，找准整改方向。制发个人自查事项报告表，明确自查事项和要求，把“六大顽瘴痼疾”作为必查重点，组织全体干警如实填报，引导干警直面问题、修正错误，同步做好统筹安排，确保全员填报、不漏一人。

阳春市检察院班子成员集体谈心谈话

三、进一步铺开线索摸查范围，推动查纠问题走深走实

设立查纠整改举报线索专用邮箱、举报专线电话并向社会、向院内进行公示，鼓励举报反映问题线索，针对违规违法办理“减假暂”案件、违规经商办企业等“六大顽瘴痼疾”，全面细致排查院内干警问题。坚持认真执行“三个规定”等重大事项记录报告制度，部署对2018年以来的司法案件进行倒查，确保清查整治违反“三个规定”情形无死角。

阳春市检察院办公大楼LED宣传屏对内公示

阳春市检察院12309举报中心LED滚动屏对外公示

下一步，阳春市检察院将始终蹄疾步稳、聚力攻坚,坚持全面排查、找准“病灶”,分类施策、靶向整治,治建并举、抓源治本,切实解决群众反映强烈、影响检察队伍和检察办案工作的多发性、顽固性、典型性问题,促进查纠整改环节做准做实做出效果，达到清除害群之马、整治顽瘴痼疾的目的。